2022-06-03 18:50
ID:408e (1211)
職場|学校 <- (
たまたま関わった新人研修で、いじめっぽい嫌な気配を感じる。
特定の新人が何かする度に(何かしてなくても陰で)、あるグループの新人内でコソコソ、クスクスしてる気配がある。
いい歳して何やってんだって気持ちやら、ものすごく不快なモノを見せられた苛立ちやら、気持ちを想像してものすごく悲しいやら気持ちがグルグルする。
これまでの担当者は全然気づいてないっぽいし、暴力とかじゃないから証明しにくいし、とにかく腹立つ。
チームを変えるとか権限もないし、根拠は会話の断片と自分の勘だけだから一発解決できるような手が打てないのも悔しい。
特にあの女は◯格が悪すぎるわ。
どこかでしっぺ返しが有ればいいのにと思ってしまう。
ID:408e (1211)
職場|学校 <- (
)
たまたま関わった新人研修で、いじめっぽい嫌な気配を感じる。
特定の新人が何かする度に(何かしてなくても陰で)、あるグループの新人内でコソコソ、クスクスしてる気配がある。
いい歳して何やってんだって気持ちやら、ものすごく不快なモノを見せられた苛立ちやら、気持ちを想像してものすごく悲しいやら気持ちがグルグルする。
これまでの担当者は全然気づいてないっぽいし、暴力とかじゃないから証明しにくいし、とにかく腹立つ。
チームを変えるとか権限もないし、根拠は会話の断片と自分の勘だけだから一発解決できるような手が打てないのも悔しい。
特にあの女は◯格が悪すぎるわ。
どこかでしっぺ返しが有ればいいのにと思ってしまう。
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2022-06-03 19:04
ID:a1c5 (1212)
(マコ
変なのが一人入ると、周りも引きづられてそういう雰囲気になる。
人事は人を見抜いて、確実に厄介なのは入社させないで欲しい。
そういうのも含めて、人事内の査定はきっちりされているんだろうか？
ID:a1c5 (1212)
(マコ)
変なのが一人入ると、周りも引きづられてそういう雰囲気になる。
人事は人を見抜いて、確実に厄介なのは入社させないで欲しい。
そういうのも含めて、人事内の査定はきっちりされているんだろうか？
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2022-06-03 19:57
ID:30cc (1213)
(高橋
まぁ
人が集まれば
そういう奴らも
現れるものよ。
ID:30cc (1213)
(高橋)
まぁ
人が集まれば
そういう奴らも
現れるものよ。
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2022-06-07 00:40
ID:649f (1229)
(ダリア
コソコソ、クスクス←コソクス軍団ね。
基本臆病で自分が無いから、群れてターゲットを決めて見下したり、陰口言うことで「ウチらは底辺じゃない」と思いたい、仲間意識を確認しあって安心したい奴等。
こういう人たちは「皆のために」という、仕事は出来ない。誰か見てるところで、点数稼げる仕事だけして、上司にヘコヘコしているタイプ。口は達者で感情論に訴えて可哀想ブリっ子して、楽な仕事を確保してる様な人もいて面倒。だけど、群れてるからね！コソクス軍団中心のチームがあって、それが本当にウザい。
ID:649f (1229)
(ダリア)
コソコソ、クスクス←コソクス軍団ね。
基本臆病で自分が無いから、群れてターゲットを決めて見下したり、陰口言うことで「ウチらは底辺じゃない」と思いたい、仲間意識を確認しあって安心したい奴等。
こういう人たちは「皆のために」という、仕事は出来ない。誰か見てるところで、点数稼げる仕事だけして、上司にヘコヘコしているタイプ。口は達者で感情論に訴えて可哀想ブリっ子して、楽な仕事を確保してる様な人もいて面倒。だけど、群れてるからね！コソクス軍団中心のチームがあって、それが本当にウザい。
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2022-06-07 05:51
ID:2b51 (1234)
(高橋
そんな軍団名あるのか。
ID:2b51 (1234)
(高橋)
そんな軍団名あるのか。
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2023-03-19 11:19
ID:408e (3580)
(
ありがとうございます。
お礼が遅くなりましたが、聞いてもらえて少し落ち着きました。
（周囲に漏らすこともできなかったので、反応があってとても心強かったです。何度も読み返しました。）
思い出すとまだ腹が立ちますが、今年の対応は終わりますし、
ターゲットになってしまった人やコメントをくださった方の幸せを祈って感情を収めていきたいと思います。
本当にありがとうございました。
ID:408e (3580)
()
（投稿主です）
ありがとうございます。
お礼が遅くなりましたが、聞いてもらえて少し落ち着きました。
（周囲に漏らすこともできなかったので、反応があってとても心強かったです。何度も読み返しました。）
思い出すとまだ腹が立ちますが、今年の対応は終わりますし、
ターゲットになってしまった人やコメントをくださった方の幸せを祈って感情を収めていきたいと思います。
本当にありがとうございました。
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2023-03-19 12:05
ID:e113 (3581)
(マコ
もう、今年度の対応は終わる事ですし、その新人研修の担当者や上司に報告しちゃったらどうでしょう？今更、解決させても仕方ないんでしょうが、担当者や上司が問題を認識して改善する可能◯はあると思います。
その状況が本当にいじめなのかどうか、明確にする証明するのが難しい場合でも「そのグループの雰囲気が嫌だと感じた」と報告しちゃえば、次につながる組織的な改善の提案になりそうな気がします。
ID:e113 (3581)
(マコ)
もう、今年度の対応は終わる事ですし、その新人研修の担当者や上司に報告しちゃったらどうでしょう？今更、解決させても仕方ないんでしょうが、担当者や上司が問題を認識して改善する可能◯はあると思います。
その状況が本当にいじめなのかどうか、明確にする証明するのが難しい場合でも「そのグループの雰囲気が嫌だと感じた」と報告しちゃえば、次につながる組織的な改善の提案になりそうな気がします。
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2023-03-19 12:11
ID:458e (3584)
(
人事がだめなとこは
必要なスタッフを1人にし嫌がらせし集団ストーカーする手口つかう
そうかを放置するとこが多いんすよ。
誰が重要か？
よくみて入れ
犯罪歴ある悪質な低レベルな
クズは早く排除する人事じゃなきゃだめ。
この前もまたエコヒイキでいらない厄介者いれようしてるし!!
一般常識はある程度必要…
スポンサー様様～を妬む
そうかや声優おたく
漫画家や
一般人ほどウザああい邪魔者はいないよ。
ID:458e (3584)
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人事がだめなとこは
必要なスタッフを1人にし嫌がらせし集団ストーカーする手口つかう
そうかを放置するとこが多いんすよ。
誰が重要か？
よくみて入れ
犯罪歴ある悪質な低レベルな
クズは早く排除する人事じゃなきゃだめ。
この前もまたエコヒイキでいらない厄介者いれようしてるし!!
一般常識はある程度必要…
スポンサー様様～を妬む
そうかや声優おたく
漫画家や
一般人ほどウザああい邪魔者はいないよ。
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