2022-11-14 20:16
ID:41a9 (2318)
職場|学校 <- (
入院保障を扱う部署の管理職なのに、社員の病歴は漏らし放題とかおかしいですよ。
社員だろうが顧客だろうが個人情報は個人情報です。直接指摘すれば、「社内規定には違反してない」とか「うるさいことばかり言う」とか色々言い出して、管理職(NとT)同士庇い合うのは目に見えていたので。
私から上の上に報告しましたので。
社員の身体健康に関わる情報を雑に取り扱うなよ！個人情報保護法よく読め！
これで保険会社かよ、と心から思う。
ID:41a9 (2318)
職場|学校 <- (
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入院保障を扱う部署の管理職なのに、社員の病歴は漏らし放題とかおかしいですよ。
社員だろうが顧客だろうが個人情報は個人情報です。直接指摘すれば、「社内規定には違反してない」とか「うるさいことばかり言う」とか色々言い出して、管理職(NとT)同士庇い合うのは目に見えていたので。
私から上の上に報告しましたので。
社員の身体健康に関わる情報を雑に取り扱うなよ！個人情報保護法よく読め！
これで保険会社かよ、と心から思う。
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2022-11-15 21:36
ID:cb04 (2323)
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一人は定年間際で、個人情報について理解が進んでない人です。片方は30代後半で管理職ですが、職場の人が「胃が痛くて休む」とか連絡があると、「大して働いてないのにストレスで胃が痛くてとか笑う」等悪意がある噂話として管理職同士で広めて笑う等が日常的にあり、ひどいなと…。一方で入院保険の支払いをしている職場で、顧客の個人情報保護の研修の指導をしている立場の人たちなんですよ。
ID:cb04 (2323)
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一人は定年間際で、個人情報について理解が進んでない人です。片方は30代後半で管理職ですが、職場の人が「胃が痛くて休む」とか連絡があると、「大して働いてないのにストレスで胃が痛くてとか笑う」等悪意がある噂話として管理職同士で広めて笑う等が日常的にあり、ひどいなと…。一方で入院保険の支払いをしている職場で、顧客の個人情報保護の研修の指導をしている立場の人たちなんですよ。
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2022-11-16 07:34
ID:cb04 (2327)
(
下位職員から不満が出てることも、会議で意見を言えば「文句ばかり言う」とか「声がデカイ少数派」とか悪意がある言い方されますね(笑)だから、評価下げたくない人は意見言わないし。
都合悪いことは管理職同士庇い合うけど、それが「仲間同士助け合い、協調◯がある」という評価アップにつながり出世できる、みたいなシステムだからですね～(笑)
よくあるはなしです。
ID:cb04 (2327)
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下位職員から不満が出てることも、会議で意見を言えば「文句ばかり言う」とか「声がデカイ少数派」とか悪意がある言い方されますね(笑)だから、評価下げたくない人は意見言わないし。
都合悪いことは管理職同士庇い合うけど、それが「仲間同士助け合い、協調◯がある」という評価アップにつながり出世できる、みたいなシステムだからですね～(笑)
よくあるはなしです。
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2022-11-16 16:33
ID:cb04 (2331)
(
会社ってそんなもの。
正しいことでも、上の都合が悪ければ握り潰されて当たり前。
知らなかったフリして、自分の身に火の粉が振り掛からない程度に「上の指示にしたがってるだけです」みたく、ニコニコ同調して調子良くやるのが正解なんだよ。
ID:cb04 (2331)
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会社ってそんなもの。
正しいことでも、上の都合が悪ければ握り潰されて当たり前。
知らなかったフリして、自分の身に火の粉が振り掛からない程度に「上の指示にしたがってるだけです」みたく、ニコニコ同調して調子良くやるのが正解なんだよ。
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