2023-02-25 20:35
ID:9c7b (3248)
職場|学校 <- (
二人でまわす職場。月水金、火木土と分かれて出勤。用事などが出勤日と重なればもう一人の人と入れ替わったりしてもらうというシステム。
でも、独身、高齢、おばばだから、
私が出勤日と子どもの行事が重なれば出勤日を交代してもらわないといけないが、
年末、年始から今にかけて何回もお互いの出勤日を交代してもらいすぎたので、
もう交代しないし気分悪いわといわれた、そのことを会社に報告したら、おばば悪いことになってしまった。他の社員さんも、おばばのことを、たぶん独身だから子ども居てなさそうだし、子どもの居てる人の気持ちわからないんだと思うよ？とフォローしてくれた。
面接の時点で二人でまわす理由はお互いの休みをフォローして出勤日を交代などするということを伝えて了承して会社で働いているはずなんだけど？おばあさんおばさんだからいまいち理解できていないようだ。
私にわざわざ電話してきて替わるの気分悪いわって言うてきたから私もきつめに伝えたけど、多分理解はしていない。
休みの件を理解せずに働いているのなら辞めて頂きたい。早急に。
ID:9c7b (3248)
職場|学校 <- (
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二人でまわす職場。月水金、火木土と分かれて出勤。用事などが出勤日と重なればもう一人の人と入れ替わったりしてもらうというシステム。
でも、独身、高齢、おばばだから、
私が出勤日と子どもの行事が重なれば出勤日を交代してもらわないといけないが、
年末、年始から今にかけて何回もお互いの出勤日を交代してもらいすぎたので、
もう交代しないし気分悪いわといわれた、そのことを会社に報告したら、おばば悪いことになってしまった。他の社員さんも、おばばのことを、たぶん独身だから子ども居てなさそうだし、子どもの居てる人の気持ちわからないんだと思うよ？とフォローしてくれた。
面接の時点で二人でまわす理由はお互いの休みをフォローして出勤日を交代などするということを伝えて了承して会社で働いているはずなんだけど？おばあさんおばさんだからいまいち理解できていないようだ。
私にわざわざ電話してきて替わるの気分悪いわって言うてきたから私もきつめに伝えたけど、多分理解はしていない。
休みの件を理解せずに働いているのなら辞めて頂きたい。早急に。
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2023-02-26 02:51
ID:37ee (3255)
(
なんか似た職場だからわかる。一番悪いのはそんなギリギリ綱渡りで乗り切ろうとしてる会社だろうけど、そういうギリギリな職場選んで来たのも自分やんってな。まあ自分が変わってばっかりって思ってるのかもしれないけど、それも含めたギリギリ綱渡りやんね
ID:37ee (3255)
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なんか似た職場だからわかる。一番悪いのはそんなギリギリ綱渡りで乗り切ろうとしてる会社だろうけど、そういうギリギリな職場選んで来たのも自分やんってな。まあ自分が変わってばっかりって思ってるのかもしれないけど、それも含めたギリギリ綱渡りやんね
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2023-02-26 06:34
ID:9324 (3257)
(高橋
相手次第ってのが
つけ上がらせる原因よね。
二人だけの環境、
厳しそう。
ID:9324 (3257)
(高橋)
相手次第ってのが
つけ上がらせる原因よね。
二人だけの環境、
厳しそう。
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2023-02-26 07:25
ID:9c7b (3258)
(
必要最低限度でギリギリ以上の人数で回し、社員も現場に出ていますが、それもギリギリだと思います。この会社がこんなにギリギリでまわしているなんて、全く知らずに入りました。
パートに仕事を丸投げ的な会社で、適当感がある会社なので。あっちではいい顔して言い、こっちでもいい顔して話を聞き、結局解決していないという結果です。
ID:9c7b (3258)
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必要最低限度でギリギリ以上の人数で回し、社員も現場に出ていますが、それもギリギリだと思います。この会社がこんなにギリギリでまわしているなんて、全く知らずに入りました。
パートに仕事を丸投げ的な会社で、適当感がある会社なので。あっちではいい顔して言い、こっちでもいい顔して話を聞き、結局解決していないという結果です。
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2023-02-26 08:24
ID:9324 (3259)
(高橋
少なくとも３人なら
選択肢あるのにね。
ID:9324 (3259)
(高橋)
少なくとも３人なら
選択肢あるのにね。
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2023-02-26 09:28
ID:9c7b (3260)
(
せこい会社なので、ギリギリまわせるか、まわせないかの人数でまわし、欠員が出たりした現場には、他の現場で働いてる人に休みの日に出勤させたりします。しかも補充の人が決まるまで、掛け持ちをパートなさせます。
自分達のことしか考えず、パートのことは道具としかみていないのでしょう。
ID:9c7b (3260)
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せこい会社なので、ギリギリまわせるか、まわせないかの人数でまわし、欠員が出たりした現場には、他の現場で働いてる人に休みの日に出勤させたりします。しかも補充の人が決まるまで、掛け持ちをパートなさせます。
自分達のことしか考えず、パートのことは道具としかみていないのでしょう。
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