2026-05-31 03:37
ID:1005 (34295)
職場|学校 <- (羽虫
長年溜め込んだストレスの供養。
老舗の小さな小さな会社の話。
社長→ヒステリックで粘着質なサディスト。エゴの塊で、組織の抱える問題を見ようとしない。偏見で人事評価を決定する。一度決めた印象から考えを変えることができない。悪い見本のワンマン経営者かつ社内のトッププレイヤー。業界の有名人。だが一発屋。経営会議という名の社長の駄弁を聞く日が毎週月曜にある。誰も意見できない。
他業界からきた中途社員→うるさいお局化。正社員決定後、社内に敵を作りまくる攻撃的な本◯を現す。更に社長が上層のポジションに就かせてしまい、職場は地獄へ変貌、全員奴隷化。今も全ての部署に口を出せる状況を意図的に作り出そうと動いている。最悪な◯格の持ち主。
直属の上司→ポンコツ。若手を辞めさせる才能はピカイチ。二桁はやめさせた。会社の稼ぎ頭ポジのため、クビはない。露骨に怒りを表現する幼い◯格。管理を若手自身にさせている高給取りな管理職。
会社の状況→数年で同期や尊敬できる優秀な上司は消えた。その数、10人以上。社内の営業力や技術力は並以下へ。賢いベテランはフリーに切り替えて自衛。経験の浅い若手社員は安い給与で雑務から営業までこき使われている。従順なイエスマンだけが評価され、会社に留◯腐った仕組み。採用活動で集◯のは何も知らない新卒だけ。事業の供給源である高齢エゴ社長が消え次第、全員崖から転落ルートへ確定済。No.2は存在せず、お局が最有力候補待ったなし。
若手のみんな、早く気づいて若いうちに脱出した方がいい。この会社は十年後には絶対倒産している。ずっといるとエゴ社長がやってこなかった事の尻拭いをさせられるよ。
こんなのが長く続いてるのがマジであり得ない。最悪な奇跡。
上記のキングギドラの相手をしていた中堅の自分。退職宣言後、支配欲エゴが発動したのか塩らしく今更謝罪する社長。ニヤニヤしながら、優越感に浸りつつ、適当な言葉であしらう。超気持ちいい。実績は積んでいたので、無事他業界へ脱出成功。今は快適な働き方ができ、将来◯のある会社で活躍中。QOLがバカ上がり。
最悪な社会勉強でした。本当に怒りがおさまらん。これで成仏してくれ。
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職場|学校 <- (羽虫
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長年溜め込んだストレスの供養。
老舗の小さな小さな会社の話。
社長→ヒステリックで粘着質なサディスト。エゴの塊で、組織の抱える問題を見ようとしない。偏見で人事評価を決定する。一度決めた印象から考えを変えることができない。悪い見本のワンマン経営者かつ社内のトッププレイヤー。業界の有名人。だが一発屋。経営会議という名の社長の駄弁を聞く日が毎週月曜にある。誰も意見できない。
他業界からきた中途社員→うるさいお局化。正社員決定後、社内に敵を作りまくる攻撃的な本◯を現す。更に社長が上層のポジションに就かせてしまい、職場は地獄へ変貌、全員奴隷化。今も全ての部署に口を出せる状況を意図的に作り出そうと動いている。最悪な◯格の持ち主。
直属の上司→ポンコツ。若手を辞めさせる才能はピカイチ。二桁はやめさせた。会社の稼ぎ頭ポジのため、クビはない。露骨に怒りを表現する幼い◯格。管理を若手自身にさせている高給取りな管理職。
会社の状況→数年で同期や尊敬できる優秀な上司は消えた。その数、10人以上。社内の営業力や技術力は並以下へ。賢いベテランはフリーに切り替えて自衛。経験の浅い若手社員は安い給与で雑務から営業までこき使われている。従順なイエスマンだけが評価され、会社に留◯腐った仕組み。採用活動で集◯のは何も知らない新卒だけ。事業の供給源である高齢エゴ社長が消え次第、全員崖から転落ルートへ確定済。No.2は存在せず、お局が最有力候補待ったなし。
若手のみんな、早く気づいて若いうちに脱出した方がいい。この会社は十年後には絶対倒産している。ずっといるとエゴ社長がやってこなかった事の尻拭いをさせられるよ。
こんなのが長く続いてるのがマジであり得ない。最悪な奇跡。
上記のキングギドラの相手をしていた中堅の自分。退職宣言後、支配欲エゴが発動したのか塩らしく今更謝罪する社長。ニヤニヤしながら、優越感に浸りつつ、適当な言葉であしらう。超気持ちいい。実績は積んでいたので、無事他業界へ脱出成功。今は快適な働き方ができ、将来◯のある会社で活躍中。QOLがバカ上がり。
最悪な社会勉強でした。本当に怒りがおさまらん。これで成仏してくれ。
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