2023-07-25 21:49
ID:5c63 (6746)
職場|学校 <- (
5月末に
「7月いっぱいで辞めたい」
って伝えたら、
「急すぎる。新しい人が決◯まで待て」
とか言われて納得いってないのに、新しい人入って、仕事の引き継ぎ相手(辞めるって伝える前から居る子)決められたのが6月末。
その子と7月半ばまで話出来るようなシフト組まなかったくせに、
「新しい人も入ってるし、次決まったから7月いっぱいでやめます」
って言ったら
「引き継ぎも出来てないんですから駄目」
とか言われても、こっちの責任全くないが？？むしろコッチはできる限り
「ひと月のスケジュール、各問屋ごとの最低発注額、予算の出し方、他注意事項」纏めたノート渡して、夏休み中の発注参考量も作って……ってやってるんだから十分では？？
なんで私が悪いみたいに言われなきゃいけないの？？そっちのスケジュール管理が悪いんだろ。お前が時間通りに出勤してりゃ、こっちだって引き継ぎ先の子に教える時間取れるんだよ。
毎度毎度30分は遅刻するくせにふざけんな
ID:5c63 (6746)
職場|学校 <- (
)
5月末に
「7月いっぱいで辞めたい」
って伝えたら、
「急すぎる。新しい人が決◯まで待て」
とか言われて納得いってないのに、新しい人入って、仕事の引き継ぎ相手(辞めるって伝える前から居る子)決められたのが6月末。
その子と7月半ばまで話出来るようなシフト組まなかったくせに、
「新しい人も入ってるし、次決まったから7月いっぱいでやめます」
って言ったら
「引き継ぎも出来てないんですから駄目」
とか言われても、こっちの責任全くないが？？むしろコッチはできる限り
「ひと月のスケジュール、各問屋ごとの最低発注額、予算の出し方、他注意事項」纏めたノート渡して、夏休み中の発注参考量も作って……ってやってるんだから十分では？？
なんで私が悪いみたいに言われなきゃいけないの？？そっちのスケジュール管理が悪いんだろ。お前が時間通りに出勤してりゃ、こっちだって引き継ぎ先の子に教える時間取れるんだよ。
毎度毎度30分は遅刻するくせにふざけんな
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2023-07-25 22:14
ID:fa24 (6747)
(マコ
責任感からか、辞めた後のことも何とかしておこうと思っちゃうのよね。
本来、そんな責任無くっておかしな話なんだけど、大抵の会社は辞める人に色々押し付ける。
ID:fa24 (6747)
(マコ)
責任感からか、辞めた後のことも何とかしておこうと思っちゃうのよね。
本来、そんな責任無くっておかしな話なんだけど、大抵の会社は辞める人に色々押し付ける。
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2023-07-26 00:09
ID:9983 (6754)
(
人ひとり
辞めるくらいで凡人じゃ
自分が思ってるほど
影響ないよ。辞めちゃえば？
ID:9983 (6754)
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人ひとり
辞めるくらいで凡人じゃ
自分が思ってるほど
影響ないよ。辞めちゃえば？
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