2020-10-17 16:26
ID:1dbc (12)
会社の社長が独裁者です。ウチは社員数名の小さな会社、ワンマン社長と起業メンバーの力が絶大で、社員に自由はほとんどありません。
仕事は、上からの『指示・命令』に従えという感じ。社員の自発的活動が会社を発展させるものだと思うのですが、自ら考えて行動するのを良しとしません。そもそも、そういう権限を持たせてもらえず、全ての許可を取らなければ叱られます。
あと、どんな事に対しても、最初に必ずダメ出しが来ますね。完璧主義者で細かい点を全て指摘、その許容範囲が余りに狭過ぎ!それを直す手間もかかり、有効的な時間の使い方ができないでいます。社内報告のためだけに一日が過ぎる日もまれにあるほどです。
あくまでも社長の考えで進むので、どうしても自分の中に『やらされ感』が出てきてしまいます。進むべき方向◯・目的の違いもあって「何のための仕事なのか?どんな役に立つのか?」が見えず、単なる作業にも思えてきます。
もう、こんな会社、辞めてもいいですか?
ID:1dbc (12)
職場|学校 <- (犬しっぽ) ワンマン社長
会社の社長が独裁者です。ウチは社員数名の小さな会社、ワンマン社長と起業メンバーの力が絶大で、社員に自由はほとんどありません。
仕事は、上からの『指示・命令』に従えという感じ。社員の自発的活動が会社を発展させるものだと思うのですが、自ら考えて行動するのを良しとしません。そもそも、そういう権限を持たせてもらえず、全ての許可を取らなければ叱られます。
あと、どんな事に対しても、最初に必ずダメ出しが来ますね。完璧主義者で細かい点を全て指摘、その許容範囲が余りに狭過ぎ!それを直す手間もかかり、有効的な時間の使い方ができないでいます。社内報告のためだけに一日が過ぎる日もまれにあるほどです。
あくまでも社長の考えで進むので、どうしても自分の中に『やらされ感』が出てきてしまいます。進むべき方向◯・目的の違いもあって「何のための仕事なのか?どんな役に立つのか?」が見えず、単なる作業にも思えてきます。
もう、こんな会社、辞めてもいいですか?
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2020-11-05 11:54
ID:1dbc (145)
主です。皆さん、お返事ありがとうございました。
辞めた方がいいという意見が多いようなのですが、もう少しだけ様子見て現状維持にします。現実問題として『辞める』=『転職』なんですが「じゃぁ、理想的なトコに入れるの?」いう疑問点はありますので…。
ただ、今の会社にしがみつくのではなく、もっと視◯は大きく持って自分自身の可能◯は広げておきたいと思います。
また、愚痴書き込ませてもらいますので、宜しくお願いします。
ID:1dbc (145)
(犬しっぽ) 現状維持
主です。皆さん、お返事ありがとうございました。
辞めた方がいいという意見が多いようなのですが、もう少しだけ様子見て現状維持にします。現実問題として『辞める』=『転職』なんですが「じゃぁ、理想的なトコに入れるの?」いう疑問点はありますので…。
ただ、今の会社にしがみつくのではなく、もっと視◯は大きく持って自分自身の可能◯は広げておきたいと思います。
また、愚痴書き込ませてもらいますので、宜しくお願いします。
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